Mon premier salaire...
...virtuel !
"Erreur de la banque en votre faveur, recevez 100 PO" ~Monopoly RF
L'adage : "Tout travail mérite salaire.", peut se vérifier également sur notre jeu, où de nombreux RPG proposent à leur membres actifs
une récompense sous forme de paye. Crédits, Habbo Club, Builder Club, Pièces d'Or et d'Argent, Etoiles, mobis... Les moyens de rémunération sur Habbo sont
divers et variés.
Cette paye peut prendre
plusieurs formes que vous découvrirez dans cet article et s'avère être plus ou moins importante
selon les pays...
La paye dans les RPG français : Une paye directement versée sur Habbo : Le plus souvent dans les RPG d'affrontement de type FBI, la paye est versée
directement sur Habbo, après la réalisation d'un objectif. Ce système assure une rémunération à tous les membres actifs
au moment où un certain nombre de membres est atteint sur le badge principal. Néanmoins cette paye peut être considérée comme
irrégulière puisqu'elle dépend de plusieurs facteurs, tels que le nombre de membres nécessaire pour atteindre l'objectif (fixé par les fondateurs), la période de l'année, l'activité générale de Habbo ou encore l'attraction de l'organisation... Dans d'autre cas, le salaire peut également être distribuée
périodiquement (tous les mois le plus souvent).
- Spoiler:
Paye du CSA du jeudi 05/09/19. Chaque membre a reçu minimum 10 crédits.
La paye est le plus souvent directement versée en
crédits Habbo, et dans de rares cas en boîtes HC ou BC. Son montant est
très variable, mais reste en moyenne peu élevé (environ 5 crédits par réalisation d'objectif).
La plupart du temps les
meilleurs gradés reçoivent une rémunération plus conséquente pour les remercier de leurs investissement.
Souvent
mise en avant dans les messages de recrutement, ce salaire s'avère être la plupart du temps
assez faible; et n'est en quelque sorte qu'
une manière de remercier les membres.
Une paye par l'intermédiaire d'une monnaie virtuelle : A l'inverse du système présenté ci-dessus, certains RPG ont développé un système de paye personnalisé et interne, au travers d'
une monnaie virtuelle créée de toute pièce. C'est le cas notamment de l'Université Universelle, où
les étoiles obtenus en travaillant (comme professeur, guide...) permettent l'achat de tout
un tas d'éléments permettant une optimisation du profil et une meilleure évolution au sein du RPG. En revanche,
la conversion en crédits Habbo est impossible.Plus d'informations sur le système monétaire de l'U U : Etoiles_U*ULa monnaie de la République Française d'Habbo est sans aucun doute une des plus
polyvalentes. Les Pièces d'Or et d'Argent sont une monnaie interne à notre organisation qui débloque l'obtention de certains articles disponible dans
la boutique :
Boutique_RF.
En plus de cela l'achat de crédits Habbo est proposé par l'Administration à raison de
10 crédits pour 1,75 Pièces d'Or.Enfin l'existence d'un
marché parallèle interne à la République Française et proposé par les membres ouvre
de nouvelles opportunités. Ainsi certains membres
échangent des Pièces d'Argent contre des mobis, des crédits ou encore des boîtes HC. C'est un troc à l'amiable qui profite à tous !
Lien vers la partie dédiée au troc : Troc_PA
La paye dans les RPG anglophones : Afin d'établir une comparaison, j'ai rendu une petite visite chez nos amis anglophones qui ont
la réputation d'être mieux payés sur Habbo. Mais est-ce vraiment le cas ?
La paye à la Habbo Intelligence Agency (HIA). Autoproclamé
organisation la plus populaire d'Habbo.com, la HIA est presque constamment le premier appart du
Top appart, à tel point que l'appart pouvant accueillir 75 personnes est
souvent complet.
La HIA possède
un système de paye complexe expliqué sur leur site officiel en 10 articles qu'il vaut mieux lire à tête reposée :
Système_de_paye. En résumé, chaque jour
quatre payes sont organisées, où chaque employé gagne
1c (un membre peut donc espérer gagner
120c par mois). Chaque paye est espacée de la précédente d'exactement
6 heures.
Néanmoins, pour recevoir cette paye, il faut que votre dernière connexion soit au minimum d'
il y a une heure, sinon pas d'argent. A cela vient s'ajouter un système de
rémunération supplémentaire réservé aux gradés les plus travailleurs qui peuvent espérer recevoir
13c de plus par semaine, ou
1 mois hc au bout de 3 semaines.
La paye à l'Interpol (INT). Le système de paye de l'Interpol est basé sur
un système de points convertibles en crédits :
Système_de_paye. Chaque jour, les membres peuvent espérer gagner gagner jusqu'à
5 points en fonction du nombre d'heures travaillées (
1 heure = 1 point). Par la suite ils peuvent convertir ces points en crédits auprès de la direction, à raison d'
un crédit par point, ainsi chaque joueur peut espérer obtenir jusqu'à
150 crédits mensuel, ce qui représente un joli salaire. L'avantage de ce système est qu'il
ne nécessite pas d'être présent à l'heure de la paye.
Pour le plaisir, un petit calcul a été réalisé afin de savoir combien dépense mensuellement l'équipe de fondation de l'HIA pour la paye.
- Spoiler:
D'après les membres, 50 personnes environ reçoivent 1 crédit à chaque paye, et ce 4 fois par jour (soit 50x4=200 crédits par jour, et 200x30=6000 crédits par mois). A cela viennent s'ajouter les payes supplémentaires que reçoivent chaque semaine les 10 meilleurs gradés (soit 13x10=130 crédits par semaine, et 130x4=520 crédits par mois). On additionne tout cela pour obtenir le résultat : 6000+520=6520 crédits.
Ainsi, ce sont environ
6520 crédits qui sont dépensés
chaque mois pour payer les membres, un montant qui a de quoi faire rêver !
En résumé : Sur
l'hôtel francophone, la paye s'avère être un bon moyen pour
améliorer le RP et
remercier les membres les plus fidèles. Pour autant elle est souvent
négligeable et
ne constitue pas une somme suffisante pour se constituer une fortune conséquente.
Sur
l'hôtel anglophone, force est de constater que
la paye est bien plus conséquente. Les systèmes sont néanmoins
plus complexes, et plus sévère ! Il faut être
très actif pour prétendre à une rémunération correcte.
~Votre Journaliste de RPG. Les inscriptions pour le concours RP de l'ONU sont toujours ouvertes ! Click ici pour en savoir plus !
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