Formation supérieur de "Pseudo de la recrue"
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Forum
/1 - Compte sur le forum (la personne dispose d'un compte sur le forum).
/1 - Présentation sur le forum (la personne a fait sa présentation sur le forum).
/1 - Mise à jour de son profil forum (remplissage de ses informations: organisation, nom du grade, pseudo habbo).
/1 - Connaissance des règles de base du forum (image correct, écriture correct).
/1 - Connaissance du principe monétaire RF (les salaires par semaine, la différence entre PA et PO).
/1 - Connaissance de la boutique RF et de son fonctionnement (la personne doit savoir faire un achat).
/1 - Connaissance du principe de publication des interventions (la personne doit connaitre leurs intérêts).
/1 - Connaissance des avantages des gradés (partie privé forum, couleur forum, badge, salaire).
/1 - Connaissance du travail d'un gradé (formation, rapport, rp, intervention).
/1 - Connaissance de la hiérarchie de sa filière, et du gouvernement (partie grades et gradés, uniforme,...).
Habbo
/1 - S'installe dans une salle de pause pour s'absente.
/1 - Politesse, à la connexion (formule "bonjour, bonsoir,...").
/1 - Conclusion, à la déconnexion (formule "au-revoir, bonne soirée,...").
/1 - Comportement RP correct dans le QG, ne s'assoit pas sur le sol.
/1 - Connaissance du complexe, et de ses composantes (faire la visite, et questionner sur l’intérêt des salles).
/1 - Dispose d'un bureau sous sonnette dans l'étage d'appartement "Jeux de Rôles" et avec le TAG "republique".
/1 - Explication des règles de base 1 (pas de bulle de discussion avec des motifs).
/1 - Explication des règles de base 2 (respect de ses supérieurs, écoute de leurs ordres).
/1 - Test de comportement 1 (Une personne te propose 50 lingots pour avoir des informations sur la RF, tu fais quoi ?).
La recrue refuse l'offre.
/1 - Test de comportement 2 (Lui pose la question suivante : Comment réagir face à des insultes ?).
La réponse est simplement de ne pas répondre par des insultes, de faire ignorer, voire de report selon la gravité.
Note: /20
Appréciation