Charles Administration
Pseudo Habbo : CharlesWii Messages : 25412 Filière : Technicien Grade : Administrateur Pièce d'argent : ∞ Pièce de jeu : ∞
| Sujet: [N°29] Journal de la {R.F} Lun 7 Oct 2013 - 19:07 | |
| Rappel du premier message :Journal 29~RFA la une Le recrutement dans le monde
Habbo dispose de plusieurs versions linguistique, consulte la liste en cliquant ici. Vous vous demander certainement, comment se déroule le recrutement des clans sur les autres versions ? Y’a-t-il le même concept de recrutement, du wired utilisé ? On va donc étudier chaque hôtel, via un aperçue des clans actif qui donneront directement réponse sur le système utilisé, chose bien connue, quand un clan utilise un système qui fonctionne, les autres vont en prendre exemple.
Habbo.comClan examiné : Service secret Propriétaire : Terroriquez Le recrutement se réalise en 2 étapes, la première consiste a passé sous le portique de changement de tenue, qui va se suivre de roller ou une personne se charge de t’ouvrir quand tu valide les conditions. Ensuite tu te retrouves téléporter dans 1 des 2 sas, système aléatoire pour une seconde vérification. Le système est particulièrement classique, à la différence de notre système, la modélisation est différente, pas de siège pour les recrues devant le poste, le sas reste correct. Il est vu des failles de sécurité important en cas de bug wired.
Habbo.deClan examiné : F.B.I Propriétaire : @albert.sm@ A titre de comparaison, je vous place la capture du centre militaire version 5 (voir ici pour la liste des versions). Un brin de ressemble avec le centre militaire version 5, le système est classique, on s’installe sur un fauteuil, la personne en face nous explique, elle ouvre la porte pour un atterrissage dans 1 des 2 sas. Le sas est peu sécuriser, il ne dispose d’aucune cloison de triage, dans le cas d’un passage au travers, les fusions entre les personnes dans le sas sera inévitable. Il est également possible d’éviter le kik si on retourne en arrière. Le système est classique, mais également démoder et peu sécuriser. Le sas sans être en double, ressemble à la première version du sas dans le centre militaire (version 2 à 3).
Habbo.dk Clan examiné : Aucun. Propriétaire : Aucun. Habbo.dk ne dispose pas d’assez d’utilisateur, aucune organisation de recrutement valable.
Habbo.esClan examiné : C.I.A Propriétaire : gamerinfo Un système et visuel bien classique, grand appartement et ligne droite de recrutement, on remarque un double SAS très brouillon. Le principe de recrutement reste en globalité banale, avec un visuel qui atteint pas la grandeur des organisations de habbo.com.
Habbo.fiClan examiné : Police Propriétaire : newsatu De retour dans le moyen Age, le wired n’est pas utiliser, mais le wired est ’il réellement obligatoire pour proposer un vrai recrutement ? Ne pas utiliser de wired est-une chose, mais encore il faut proposer un minimum de sécurité. La porte de groupe oblige de faire une demande d’adhésion, impossible de rentrée sans avoir eu la confirmation pour le badge, qui limite réellement le risque d’intrusion. Un principe qui change de l’ordinaire, mais montre vite des problèmes, seul ceux qui donne confirmation du badge sont réellement utile dans le recrutement, qui boost le risque de kik masse du groupe ou saccage.
Habbo.itClan examiné : Caserne. Propriétaire : giakril Un concept bien étrange, qui propose quand même 30 places de recrutement, sur un appartement limité à 50 places. Le principe est compliqué, le recrutement se déroule en plusieurs phases. Au début on se retrouve sur un sofa, une personne explique comment faut être recruté, ensuite on doit faire demande adhésion à un groupe pour prendre une porte de groupe. On se retrouve téléporter dans 1 des 2 sas, qui dispose d’un levier relier à la porte. Principe étrange et surtout confus, trop de place, le système oblige la présence d’accréditer.
Habbo.nlClan examiné : Police Propriétaire : stefano191 Les zones de recrutement se retrouve assez serré, pas de levier dans les postes de recrutement, ici vous devez vous déplacer vous même dans le sas. Donne ainsi des situations étranges, les postes de recrutement sont désertés au profil du SAS ou les gens font la queue. Le système se concentre que sur le sas, seul véritable triage, les postes de recrutement sont pour ainsi dire inutiles.
Habbo.no Clan examiné : Aucun. Propriétaire : Aucun. Habbo.no ne dispose pas d’assez d’utilisateur, aucune organisation de recrutement valable.
Habbo.brClan examiné : Police Propriétaire : hidisha Pas de levier ici, ni de sas, un accréditer se charge d’ouvrir les portes, qui eux téléporte sur les paillassons rouge. Clan examiné : Police Propriétaire : danieljhimy Les dalles lumineuse au sol servent à l’ouverture des portes, qui téléporte sur un long chemin de roller et permet d’atteindre la zone des recrutés. Beaucoup de poste inutile, dans le sas par exemple. Le système d’ouverture avec les dalles est un risque, la recrue risque certainement de jouer à ouvrir pour le fun. Le sas dispose de la faille du retour en arrière, qui évite d’être kik.
Habbo.se Clan examiné : Aucun. Propriétaire : Aucun. Habbo.se ne dispose pas d’assez d’utilisateur, aucune organisation de recrutement valable.
En bref Le recrutement reste classique dans la totalité des hôtels, si il devait y’avoir un classement des hôtels avec les meilleurs principes de recrutement, notre serveur touche de peu la première place avec habbo.com en tête. F.B.I, police, armée sont les termes de recrutement qui se retrouve souvent. Hésiter pas à publier les démonstrations de recrutement qui sort de l'ordinaire.Boutique RF Petit à petit, on ajoute des outils de service dans la boutique (don,..), dernier en date le transfert amélioré consultable ici.
L’objectif reste d’offrir dans la boutique, des choses réaliste, et non imaginaire, aucun intérêt de mettre par exemple >Fusil d’assaut > Pistolet,… ceux qui achète vont devoir se l’imaginer ^^ Vous avez possibilité de proposé vos suggestions d’évolution, d’ajout à la boutique sur le lien suivant https://republique.superforum.fr/f71-suggestion
Dans l’avenir on dispose d’un grand nombre de possibilité d’évolution, mais celle qui intéresse sera la mise en avant de transaction entre utilisateurs qui peut-être prometteur mais demande beaucoup de gestion. Le but reste de minimiser la gestion tout en gardent la qualité, l’ajout d’un travail de gestion demande forcément un voir 2 nouveaux ministres.
_________________ En cas de problème technique ou de compréhension, merci de formuler votre demande en cliquant ici.
Dernière édition par Charles le Lun 5 Mai 2014 - 20:52, édité 5 fois |
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