▪ OBJECTIF DU JOUR HÔPITAL ▪

Sujet: ▪ OBJECTIF DU JOUR HÔPITAL ▪ Jeu 17 Mar 2016 - 23:33

Rappel du premier message :

Aide sur les objectif du jour.

Spoiler:

Le recrutement sert à quoi ?

Le recrutement est indispensable, pour le renouvellement de nos équipes de gestion et d'administration, il permet de construire sur les différentes idéologies de chacun.

Le flash membre signale un objectif ou palier atteint dans un groupe officiel de la république.

Le flash membre est créé par les membres du passe-droit ou à partir du statut de haut gradé, un palier/objectif atteint, peut-être signal de récompense, ou de haut-fait important. En général cela permet d’analyser les groupes très actif, comme ceux inactif pour les aidés à s’améliorer.
La concurrence entre les filières est donc présente sous cette aspect dans le recrutement, qu’elle groupe va atteindre les 50 000 membres en premier, ou encore les 100 000 membres (en cumulation, badge 1 et 2).

Objectif du jour, la gestion.

L’objectif du jour est un palier de recrutement à atteindre, l’objectif est donc de recruter le nombre demander. Réussir un objectif régulièrement peut offrir des bonus à la filière concerner, comme des malus si les chiffres sont rarement atteint.
Les passe-droits, ou encore à partir de bas gradé peuvent être en gestion de la tâche, une organisation ainsi s’impose pour gérer les objectifs du jour (remettre à jour, chaque jour, qui va le faire, seul ou à plusieurs?...).
Les filières secondaire sont moins impliquer par les objectifs du jour, sur la demande d’un gradé de la filière (à partir de bas gradé), il y’a possibilité de mettre l’objectif du jour en place sur les filières secondaire.

Le sujet vous indique les récompenses pour la réussite d'un palier atteint, en sorte, si votre filière réussie un palier, les gradés se verront attribué la récompense. Par exemple, si une filière réussie un palier, seul les gradés éligible de la filière, vont-avoir la récompense.
Les paliers sont calculés selon les chiffres de recrutement journalier et les rapports d’activités, d’où l’importance dans voir un traitement.

Vous devez prendre en compte les règles complémentaires suivantes :
- Les gradés débutant ne sont pas éligible pour recevoir la récompense.
- L’équipe d’administration/gouvernement, sont en charge de la mise en ligne des paliers.
- La récompense se réalise pas point de compétence, également par PA/divers pour certaines occasions.
- Les gradés de la filière en cours d’absence au moment de la distribution de la récompense, ne la recevront pas.
Lien de la partie absence : https://republique.superforum.fr/f40-signalement-d-absence

Citation :: Légende
Hausse de l'activité :
Situation stable :
Baisse de l'activité :

-------------------------------------------------------------------------------------------------
OBJECTIF DU JOUR ------ HÔPITAL ------
------------------------------------------------------------------------------------------------

La gestion des objectifs du jour :

Pseudo habbo	Début de la gestion	Fin de la gestion
sand97	17/07/2017	13/08/2017
yohantrt	14/08/2017	10/09/2017
Kevin27810!	11/09/2017	08/10/2017
Aucun	09/10/2017	05/11/2017

DATE	MEMBRES	MEMBRES (+)	OBJECTIF DU JOUR
03.07.2016	7897	+50	7947

DATE	MEMBRES	PRÉVISION	EVOLUTION (+)	MEMBRES (+)	VERDICT
03.07.2016	8005	7947	+108	8005	Réussite

DATE	MEMBRES	MEMBRES (+)	OBJECTIF DU JOUR
04.07.2016	8005	+50	8055

Point de compétence attribué > https://republique.superforum.fr/t79900-mr-mask-passe-commissaire-divisionnaire-1#1161715

DATE	MEMBRES	PRÉVISION	EVOLUTION (+)	MEMBRES (+)	VERDICT
04.07.2016	8144	8055	+139	8144	Réussite