Mais je souhaite juste dire quelque chose dans cette affaire: C'est pas interdit de porter plainte contre un supérieur(e), il suffit d'avoir des preuves comme des screens. Si personne n'a des preuves, la plainte sera rejetée automatiquement. Mais si quelqu'un a des preuves comme des screens, les hauts gradés pourront étudier la dessus.
SUFFIT D'AVOIR DES PREUVES :)