Protégée par le secret défense, l'activité du service technique n'est connue que de rares initiés. Pourtant, nos travaux intéressent le développement de la République, et produisent un effet sur chacun de ses citoyens. C'est afin de pallier à ce paradoxe que nous avons décidé de publier les billets du technicien, rédigés par le service, qui vous tiendront informés de certains de nos projets.

Ces billets sont participatifs, et nous permettent de recueillir votre opinion. Nous somme convaincus que vous écouter nous aidera à développer ce qu'il y a de mieux pour la République, et nous engageons à lire chacun des avis et propositions que vous voudrez bien nous soumettre.

Une dernière précision avant de vous laisser à nos articles : nous ne prenons aucun engagement quant au rythme de publication (si le prochain billet arrive dans 10 ans, au moins vous aurez été prévenus :p). Nous avons en effet le devoir de donner priorité à nos tâches de développement (« Trop de travail... Non ! Mask, pitié, je t'en prie... Pas l'EFFET WIRED : fouette le technicien ! *pleure* »). Sur ce, je conclus cet éditorial avec l'espoir que vous apprécierez cette initiative et deviendrez nos lecteurs assidus !

L'art d'observer est une qualité que l'on retrouve chez de nombreux grands gradés de la République. Il se manifeste, notamment, par la volonté de dire plus et mieux que ce qui est nécessaire de ce que l'on observe, lorsque l'on rédige ses rapports d'activités.

Loin des rapports rudimentaires des premiers gradés de la République, les rapports d'activité des gradés d'aujourd'hui se démarquent en effet par leur souci du détail, leur présentation... Au point que rédiger un rapport d'activité est pour certains devenu un art.

Si il est interdit d'employer du code HTML dans les messages, il est possible de publier des rapports déjà mis en forme par le formulaire de rapports d'activité, mis en service à l'occasion de la mise à jour 3.3.g du 26 novembre 2014. Mais, comme cela nous a été signalé à plusieurs reprises par voie de suggestion, le formulaire est « trop rudimentaire, trop peu esthétique et propose trop peu d'options ». Et pour cause : il date de 2014 !

Nous aimerions donner une seconde vie à ce formulaire, et pour cela nous avons besoin de vous. À ce sujet est joint un sondage, qui vous permettra de nous dire ce que vous attendez d'un nouveau formulaire d'activité ! Vous pouvez également nous donner des idées par réponse à ce sujet, et nous donner des exemples de rapports dont vous appréciez le style ou le contenu. En particulier, voilà ce que nous aimerions savoir :
• Quelles sont les champs optionnels que vous aimeriez voir apparaitre dans le nouveau formulaire ?
• Aimeriez-vous que certaines options aient une dimension humoristique (« OMG le QG est bondé, je peux pas recruter y'a plus de siège !!! #ZutAlors ») ?
• À quoi voudriez-vous que les rapports d'activité générés par le formulaire ressemblent ?

La dernière question revêt pour nous une importance particulière, et nous y apporterons une grande attention... C'est pourquoi, si vous le souhaitez, vous pouvez nous proposer des graphismes de rapport à implémenter dans le futur formulaire de rapports d'activité (vous pouvez les dessiner, et même les programmer en HTML : c'est exceptionellement autorisé sur ce sujet, sous réserve de maitriser le HTML et de publier vos propositions à l'intérieur de balises spoiler) ! Et ce n'est pas tout : la meilleure proposition remportera... Une orange, remise en personne par l'administrateur mr.build ! À vos claviers, et donnez le meilleur de vous même ;)

Pour la plupart d'entre-nous, Noël est une période festive où l'on oublie tous ses tracas. Pour Mr.Build et kursus, jusqu'à cette année, ce n'était pourtant pas le cas... En effet, voilà plusieurs années qu'en raison de leurs infirmités respectives (l'un est roux et l'autre est borgne !), ils sont contraints à effectuer la comptabilité de nos salaires (Mr.Build seul depuis décembre 2015 -soit 142 grilles de salaires éditées seul-, et en collaboration avec kursus depuis août 2018 -68 grilles de salaires éditées en collaboration-) !

Cette comptabilité, entièrement manuelle, était pour eux un véritable calvaire. En larmes, ils nous ont confié y passer presque 4 heures chaque semaine (4  heures x 208 grilles de salaires = beaucoup trop d'heures) ! Les techniciens, magnanimes (grands, beaux, forts, intelligents, modestes, héroïques...), ont donc décidé de venir à leur secours. C'est ainsi que la grille de salaires n°334 éditée le 20 octobre 2019 a été la première grille de salaires à édition automatique.

Outre le sauvetage de nos deux amis (dont vous vous fichez sans doute royalement), nous avons pu intégrer à ces nouvelles grilles de salaire... des informations statistiques ! Bon, ok, ça a l'air un peu bof dit comme ça... Mais on apprend plein de trucs ! On peut par exemple savoir qu'au 15 décembre 2019, la République comptait 223 gradés (222 si on ne compte pas Staff, qui est un clone de Charles, ce qui fait tout de même 13 gradés de plus qu'au 20 octobre 2019) ! On découvre également que les 11 ministres touchent presque autant de PA (3 300 PA) que les 71 gradés débutants réunis (3 550 PA)... Enfin, ils le méritent vu la quantité de travail qu'ils font pour nous. Peut-être qu'au moins, avec tout cet argent, ils pourront s'offrir de belles vacances pour Noël :D