Bon ce message s'adresse uniquement aux sergents :

Aujourd'hui je suis sergent-chef, cela veut dire que mon devoir est de vous encadrer.
Pour permettre de garder une fluidité dans le travail à la RF je vais exiger quelques petites choses de vous :

-Premièrement, pour respecter les appellations réels de l'armée tout les grades se finissant par -chef sont raccourcie a "chef", par exemple quand vous parler à un Sergent-Chef (ou Major en Chef) (Pour n'importe lequelle)
Vous l'appeller "Chef" et non pas "mon sergent-chef" ni "sergent-chef"
(Ceci s'applique aussi aux soldats)

-Ensuite j'aimerai un rapport personnelle de chaque Sergent par MP 1fois par semaine de préférence le vendredi mais avant ou après si vous n'êtes pas la le vendredi.
je ne parle pas de rapport d'activité. Dans ce rapport doit figurer :
.Vos horaires de connexions de la semaines (daté de la journée aussi)
.Vos activités (saccage, infiltre, recrut'...) détailler avec le temps pris et date
.Des analyses personnelles, par exemple si vous avez recruté mais qu'il n'y avait personne dites moi ce que vous en pensez et que faut il faire pour changer cela, ect... Ou encore si votre infiltration a échouer, Pourquoi? ect...
.Observations personnelles (facultatif) : Par exemple si tel ou tel soldat travail bien ect...


Alors pourquoi cela ? Car en fin de semaine je ferai un rapport sur chaque sergent que je remettrai a un ministre/président qui pourra le poster dans la partie ministre et évaluer le travail des sergents.

Si je demande vos infos de connexion c'est car nous n'avons peut être pas les même horaires, donc ça m'évite de dire : "Sergent XouY : Jamais vu" pareil si vous êtes en infiltre ;)

Et les analyses personnelles de votre semaine me permette de vous aider si vous avez un problème.

Voilà, et oui avec moi il n'y a pas de vacances c'est du travail H24 :)

bien d'informer et bonne initiative si tu en as déja parlé au gouvernement, sinon à voir avec eux mais je trouve ça bien ^^

Bien Chef, je le ferai.

Mais notre rapport, on vous l'envoi par MP Sur le Forum ?

Oui MP sur forum

Très bonne iniatiative sergent-chef ;)

Bonne initiative ( même si je ne suis pas sergent ^^ )

D'ailleurs, je n'ai jamais su, c'est quoi votre grade ( Aléx ) ?

Ben en fait, j'ai aucun grade ( mdr ) par contre mon premier grade a été Major ( en Janvier 2010 ) et après j'ai été sergent et puis .. xD

Aléx a écrit:

Ben en fait, j'ai aucun grade ( mdr ) par contre mon premier grade a été Major ( en Janvier 2010 ) et après j'ai été sergent et puis .. xD

Ok ;)

Et fritelle m'oublie pas il y a pas que toi qui est Sergent-Chef Mais fritelle sa veut dire que ton idée de la retraite est refusée ? j'espère que tu prend pas ta retraitre :Avale message:

Je tient a ajouter que si les sergents remarque quoi que se soit de louche/anormal (ect...) ils doivent me prévenir le plus rapidement possible (MP ou autre).
Si les sergents souhaitent me parler en priver ils peuvent me demander a tout moment un entretient dans mon bureau.
Si n'importe qui remarque quelque chose de suspect chez les sergents (comportement, conflit entre deux...) je veux en informer rapidement pour pouvoir agir. Je ne tient pas a ternir notre image.

Merci 


PS: jams, moi je leur donne mes consignes pour moi, après libre a toi de leur donner les tiennes

Double post :

Je vais consacrer ce sujet pour chaque fois que j'ai une annonce a faire aux sergents.


A propos des rapports : Je vous conseil de vous appliquer quand vous le ferai avant de me l'envoyer car pour moi un travail bien fait reflète la volonté de persévéré et ça c'est une chose plutôt positive que je note car je vous rappel que je ferai un rapport en fin de semaine le dimanche (pour laisser le temps a ceux qui n'ont pas pu m'envoyer le leur le vendredi de le faire) qui est envoyer au gouvernement donc je vous conseil de ne pas négligé ces rapports et de les prendre au sérieux.
Si vous êtes quelques soirées/journées et donc que vous n'ayez pas fait grand chose la semaine, envoyer moi un MP disant que vous ne pouvez pas faire le rapport car trop peu connecter pour en faire un. Mais n'abusez pas excessivement de cette excuse. ;)

Merci d'avoir lu


Juste comme ça, peut être que vous pensez que je vous en demande beaucoup, mais pour pour moi les sergents sont les futurs gradés de la RF donc je tient a les forger au travail et à les préparer correctement à monter en grade. Comme ça le jour où vous passez en grade vous ne serez pas dépasser par les événements, vous serez capable de fournir un excellent travail et cela éviterai un rétrogrademnt qui pourrai démoralisé.
Moi je verrai tout de suite quels sergents a un bel avenir ou non.

Voilà.

Merci de toutes ces informations, chef.

Bon travail Fritelle

Bon boulot ;)

Archer Kioga. a écrit:

C'est n'importe quoi, pour ma part. -_-

argumente ^^

Pourquoi? 0.0

Bon travaille MA frite

C'est la fritte de tout le monde ><'.

Notre fritte*

Voilà ! xD

Ninecsi a écrit:

Archer Kioga. a écrit:

C'est n'importe quoi, pour ma part. -_-

argumente ^^

Oui c'est bien de parler mais bon faut développer...

Exactement, aucun intérêt sinon de dire ça, à moins d'avoir une explication élaboré ^^.

Critique constructive Svp.